换好衣服，赵壹笙随着秘书的脚步，往发布会现场赶去。
上午十点，高科无限的新品发布会正式在荣城召开。
会议室内，一群穿着休闲随意的人们坐在一块，静静地看着屏幕上的赵壹笙。而在这群人的对面则是坐了几个西装革履的人们，这些人的穿着实在是太过正经。休闲装的人们脚上穿的还是拖鞋，而他们对面的这群西装人，皮鞋都在发亮。虽然知道这就是这群人工作场合应该穿的衣服，但看起来还是有些格格不入。
“来来来吃桃子，赵总得一会才会出现呢。”祝施从外面回来，推开门，示意身后的几个人把洗好的桃子搬上来，她自己则是拿着一个桃子，走到了西装人的首位上，“等会先放4vision+的宣传片，先吃个桃子。”
卓舒清见惯了各种各样的甲方，倒还是第一次遇见开会先让吃桃子的，她笑了笑，接过桃子没有吃。
祝施也不在意，她拉了个椅子，坐在卓舒清跟前，压低了声音，问：“怎么，这次你要干活了？”
合伙人这个职级很少会做这样的事务性工作了，但之前的项目经理惹恼了赵壹笙，要是随便再找个d开头的人来，怕是小赵总会发飙。不管会不会亲自做，高科这个项目她是必须跟了。
“壹笙那边的意思是要调整架构，做些优化。我俩在这上面有些分歧，等我们定下来，定下来后我给你讲具体需求，估摸着还得你们再跑几趟，今天啊，咱们就看壹笙开会好了，你觉得呢？”祝施碰了碰卓舒清的肩膀。
高科的创始人团队一开始只有5个人，这四个人都是祝施的大学校友，在创业初期确实一起吃了苦，但在后来的发展中有3个人陆陆续续套现退出了。赵壹笙就是在这时候加入的，她给高科带来了一种全然不同的发展路径。可以说，如果没有赵壹笙，就不会有现在的云动系列，更不会有什么荣城研发中心，没有赵壹笙，或许高科最终的结果就是成为天晟集团没什么用的业务线，最终被收购。
然而，就算她居功至伟，她不懂技术，只是运营官。
公司内部还是有很多人对赵壹笙不满的，这一切祝施心里都清楚。那些人是一直跟着她的老伙计，而赵壹笙又是她的发小，她夹在其中，属实为难。
“祝总放心，梅肯兹会给高科一个适合发展战略规划的。”卓舒清打着太极，并没有应承下来祝施套近乎的话。
高科的总裁是祝施，可最大股东这些年都是赵壹笙。这两个人的职权一直不明确，做咨询的就是要保持独立性，甲方这些事情，她不会掺和其中。
看到卓舒清并没有表现出过多的倾向，祝施眉头挑了挑，笑了一声，转过头继续看赵壹笙的发布会。
屏幕上赵壹笙从地下缓缓而上，发布会现场爆发出热烈的呼声。瞧着穿着休闲的赵壹笙，卓舒清不动声色地笑了一下，随即很快地换上了平日里的笑容。
她一边听着赵壹笙对新品的介绍，脑子里飞速地转着。从刚才祝施和前几天赵壹笙的态度来看，这次请他们过来，除了优化成员外，应该还是要调整架构的，而这点上这两人并没有达成共识。如果是这样，那么过几天的事前工作和会议，应该很费时间了。
赵壹笙此刻已经在讲解新品了，看到她的素白的手拿着这台小巧的机器，卓舒清猛然想起那天她透露的消息。victoria是她的姐姐，blackstone家大业大，其中最出名的就是私募股权和兼并收购。
要是赵壹笙……
卓舒清心底惊讶，面上却仍是不显山不露水的模样。她的手指轻轻在桌上敲着，抬眸看向赵壹笙。舌尖舔过内侧的牙齿，她看着桌上自己的手指，无声地念着她的名字：elizabeth chao.
第15章 工作才有意思5.0
14.
发布会一结束，荣城这边的事情自然会有人继续处理。赵壹笙衣服都没有换，直接带着秘书踏上了回邺城的飞机。
秘书坐在她的一侧，看着在机舱内算得上舒适的温度下还要盖着毛毯的赵壹笙，悄悄地讲平板收了起来。
“有什么事？”赵壹笙的睡眠浅，飞机飞行时轰隆隆的声音，就算再累她也睡不着。听到秘书衣服摩擦的声音，她睁开眼问道。
“马上到今年新进同学的宣讲日了，祝总那边来问今年是否还是你主持。”
高科虽然是科技公司，但因为赵壹笙是投行出身，她向来推崇什么沙丁鱼效应、电梯培训理论，为此公司内部的竞争十分激烈。宣讲日是给裁员日做准备的，裁员日就是面向每年新进公司的应届生，在法律允许的六个月的试用期内，只有一小部分人能够拿到高科的转正offer。从前几年的统计数据上来看，最高的一年赵壹笙只给65%的人发了offer，而剩下的被淘汰的那群人，一部分活水去了天晟集团其他事业部，剩下的则是正常从高科离职。
这样的制度在国内来讲算不上温和，但高科总是有强于其他企业的竞争优势的。
高福利高薪资，加班发钱，年假15天，员工购买高科内部产品可享受员工价。这些在外面都算不上福利的东西，在国内就变得是那样的诱人。为此，就算年年高科在社交软件被人骂，可来应聘的人数始终居高不下。