应该说，整个原料的处理过程应该是如下所示：
地下三层研究室切割——总工作室失活——分工作室切割
其中由总工作室失活处理过的原料，在二层工作车间的各个管道中运输，运输到分工作室，再由其他工人进行处理。
狄微和柏司现在需要干的工作，正是“失活”这一项。
此时工作车间里已经有了不少工人在劳动，它们的处理手法很原始，这些肢体虽然被暂时切割，但是还能再生，于是工人们需要拿切割刀从切割面开始，将这些过于活跃的神经一段一段切割一个口子，期间必须小心防护，因为这些神经的活性过大，可能会张牙舞爪地攻击工人。
其次，在达到神经活性降低的要求后，它们需要将它浸泡在淡绿色的失活处理液中，让处理液充分从之前切割的神经缺口中进入深处，这样才能达到失活的效果。
虽然处理步骤只有两步，却并不简单，工人必须从另一边的墙上穿戴好防护服，不然一不小心被神经寄生或者沾染上神经毒素，便很快失去了工作能力。
狄微和柏司很快找到了一个相邻的工位，他们穿戴好防护服，刚站在工位的圆圈内，便分别有个数字出现在两人的正前方。
【已处理：0】
第102章 海龟汤工厂
有了之前黑斗篷提供的方法, 狄微和柏司试了一下，发现好像这个计件方式确实存在漏洞。
比如柏司负责用切割刀切割神经，而狄微负责浸泡失活液体，虽然是两个人一起处理的一个原料, 却可以让两个人都获得一个计件数。
不愧是劳动人民的智慧, 这也算是一个事半功倍获取积分的方法。
只是这样处理还是太慢了, 就算狄微和柏司两人配合地非常完美, 在十分钟内也只能处理10个原料, 想要短时间内达到500件还是有些太不切实际。
于是狄微和柏司两人对视一眼，将目光放在了在场穿着防护服的绿斗篷员工身上——
场内虽然有很多工位，但是员工来的并不多, 只占了大约60%的位置，它们大多机械麻木地在处理流水线上的原料, 可以清晰地看到它们的眼神大多带着麻木，泛着无机质地的绿光。
如果把员工利用起来……也许速度会更快一点。
狄微和柏司说干便干。
两人身边都有正在工作的员工，他们便从和员工套近乎开始，先是请教处理过程中的问题，随后熟悉了之后偷偷告诉它们互相合作可以加上计件个数的秘密, 这些员工思想都很单纯，在听过狄微和柏司的宣传之后有些不相信，却乐意尝试, 在看到四个人一起合作，却可以一起加计件数后, 纷纷表示不再单干了，要跟着大家一起组队。
于是狄微和柏司的处理小队从两个人, 变成四个人，再从四个人变成六个人……
因为毕竟原料的处理方式也就两种, 也不好分割成太多步骤，六个人每个人划一刀，每个人泡一泡，一个原料已经处理差不多了。旁边有的员工看着他们计件数飞速增长，有点好奇，也有模有样地学着开始处理了起来。
只是可怜那些被切割的原料，刚想要张牙舞爪一番，被这个人在神经上划了一刀之后，便落入下个人的手中，还没有认清情况，便又被下一个人泡到了失活处理液里。
狄微和柏司花了约一个小时，将原本两个人要处理500分钟的活，生生提速了几倍。
当最后一件被最后一个工人扔到管道里，两人的计数条齐齐跳到500件，随后响起了滴滴滴的声音，十积分很快打到了两人的卡上。
两人已经成功晋级成了中级工人，可以出入二层了。
和柏司不一样，狄微虽然实际上卡上是负分，但因为工厂没有负分的计算，因此，她一直停留在0分的阶段，此时加分，顺其自然地就算加了10分，成为了中级工人。
狄微其实也没有料到事情会发展成这样，她本以为自己会再打工一段时间才能把分弄正，没想到工厂的管理竟然如此疏忽？
其实狄微没想到的是，其实是因为主管和管理们默认她是工厂主的关系户，所以也就睁一只眼闭一只眼，将负掉的分也不予追究了。
于是，两人很快便从总工作室出来，顺带着，一些已经完成自己工作的员工也跟着他们一起出来，倒是将黑斗篷管理员小小地震惊了一下。
另一边，已经睡了一大觉的猪宝见到主人终于出来了，欣喜地迎接了上去，随后在看到柏司的脸后有些发憷，似乎是想到什么记忆，又灰溜溜地夹着尾巴，只敢跟在狄微和柏司两人身后。
而此时，距离狄微和颜奈与赵灵约定的一个小时，还剩下五分钟。
***
柏司和狄微领了中级员工专属的绿斗篷和电梯石后，便用电梯石传送到了三层研究室，正好遇到想要去找狄微的颜奈和赵灵。