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    那天早上ra去公司上班,看起来他心情不错。
    只见他戴一顶米色的有檐帽,穿一件灰白格子的棉质衣衫,浅草色的卡几布裤子,redg(红翼)的定制棕色浅帮靴子。这也是他的最爱,他是一个鞋控。
    打扮得清新小资。快30岁的人了,看上去却像校园里的大学生,白净、优雅、俊气。
    ra来美国时间不长。
    今年1月份收到申请批复,f1签到2020年。4月份,公司代办的抽签申请,他幸运地抽中了,i公司很快得到了ra的h1b身份转正材料。
    好事逢双,2018年春天,可爱的leia出生,因2017科幻电影《星球大战原力觉醒》的热映带来的灵感,ra给女儿起名—leia,电影里女主角的名字。
    那天,ra高高兴兴地去上班,晚上快7点了还没有回家。
    q女士吃过晚饭后,把孙女交给薇薇安哄着睡觉,她一个人坐在公寓楼下的长凳上,抬头看看被三棵橡树包围的天空,天空只有一张吃饭的圆桌那么大,但那片圆圆的天空却是墨蓝的。
    都说人人头上一片天,再小,它也是一个属于自己的空间。
    西边的太阳由耀眼的白色逐渐变成橙色,晚霞越来越绚丽。
    q很想很想自己的家,尤其是在黄昏,她非常脆弱孤单。
    她站了起来,走到公寓前的那条小路上,过了下班的晚高峰,步行的人少了,车辆也越来越稀少。
    公寓与地铁站间有一座立交桥,地铁、高速公路纵横交错。她站在立交桥上,看着天色越来越暗,心里有隐隐的担心。
    ra出了地铁站,看到妈妈q站在桥上发呆。他脸色苍白,两眼无神,神情落寞无奈。
    q跟在ra后面上了电梯,一个印度女人抱着孩子跟着进了电梯,她用黑白分明的眼睛看着q,说了句请摁7楼。ra在走神,完全没有听见印度女人在说什么,q在脑子里想了好一会,才意识到seven是7楼。
    开了自家的门,薇薇安不在客厅里。听到声音,她抱着宝宝从房间出来,宝宝居然还没有睡着。
    薇薇安脸色凝重,红着眼眶。
    只见ra拍了拍妻子的肩膀仿佛是在安慰,但又很无力无奈。
    q转身去端出晚饭,虽然满心疑惑,但她什么也没有问。也许是真的,她不敢问,怕又是什么不好的消息。
    ra说他吃过晚饭了,q不相信儿子的话,看他嘴唇上都起了皮,不要说吃晚饭,可能水都没有喝。
    一直到晚上九点多,晚饭还放在桌上,一筷子都没有动。ra在阳台上打电话,来回地踱着步子。阳台与客厅之间有一道很厚重的玻璃门,q听不见儿子在给谁打电话,即使听见,她也一句都听不懂。
    电话一直打到10点半,ra才从阳台上进来,脸色铁青,对q说妈,你快去睡觉吧,我没有事。
    还有3天,q就要回国了。她很想跟儿子多说说话,可是,看儿子那心不在焉的神情,别说聊天,出现在他视野里都让他不喜欢。
    这天,薇薇安与ra在晚饭桌上吵了起来。薇薇安一气之下冲进了卧室,并关上了门。
    q一见情形,跟着站起来,去敲卧室的门,细心地劝“薇薇安,开开门,遇到什么事情了,你们两个好好商量。不能不吃饭,再有什么矛盾,不能不吃饭,这样对身体不好……”
    薇薇安很听劝,出来了,眼泪流了一脸,说“妈,他失业了,我实在是没有扛住。”
    原来q的直觉没有错。5月下旬的某天,在全球拥有几十万员工的哥斯拉航母级公司宣布又一批裁员名单。
    ra在其中,ra所在的项目人员全在其中,无一幸免。
    项目部主管科尔已经离开了i公司,他曾经的部下全部被裁了。
    q在听到儿子被裁员的消息时,顿时崩溃了,本来胃就不好,当即胃里像有发烫的蒸汽井喷一般,高压的热流向喉咙处涌上来,像一股有力的气浪。从此,她的咽喉要道处像杵了一根老孙的金箍棒,锲而不舍的撑在那里,发胀发痒,吐不出吞不进,十分难耐。
    她流着眼泪红着鼻尖控诉道果然是资本主义社会,只讲利润不讲人情。早上上班还好好的,下午宣布裁员名单,规定三个月后卷铺盖走人。人海茫茫,走人?走得了吗?一时半会的上哪里去?凡事总要有一个理由。这还让人过日子吗?这日子怎么过?
    无奈,痛苦,末路一般。
    她明白了为什么ra急于南下加州找工作,她明白了他为什么没日没夜地在网上打比赛。
    也明白了为什么薇薇安在身体没有完全恢复的情况下,就让丈夫全力以赴去求职,让他睡在客厅里,不受小女儿的哭闹干扰,全力支持他去加州面试,家里的一切她承担下来。
    可是得到的是什么?
    美国啊,你对这对小夫妻未免太苛求了!你粉碎了他们的梦想。
    他们还不够努力,不够上进吗?不够有才华吗?
    ra在4月初的时候抽中了签,接下来排队等,就可以向着绿卡的路上靠了。可是,随着裁员事件的发生,4月份h1b中签的好运宣布终止。
    重新找工作并不是太难,但在极短的时间内敲定一个满意的工作,那就是世界级难题。眼下正是夏季,几乎没有公司有招人的计划。秋冬季才是公司大量招人的时候。
    被裁员后,如果找不到新工作,只有两个多月的合法居留期。流逝的分分钟都仿佛在催命。
    “怎么办?”q愁到睡不着觉,整宿失眠,头发脱落,更年期症状加剧。
    痛苦的是,她还要尽量保持平静,不要让负面情绪影响那个关键的当事人,他才是漩涡的中心,惊涛骇浪首先淹没的是他,ra。
    命运是要拿他开玩笑还是要考验他?
    “总要给一个理由。”q念叨着这句台词,若有所失。但是她又不敢当着儿子的面唠叨,再说她的确不是一个爱唠叨的人,只是这件事已超出她承受的心理范畴,她真的感到度日如年、欲哭无泪。
    薇薇安轻声说“妈,美国公司裁员当然有理由,在没有利润的项目上,除了放弃项目进行大规模裁员,还会有什么新招?断崖式裁员在美国司空见惯。即使一个赢利的项目,决策层也会看项目的前景,没有出路的项目会被果断终止,参与项目的员工都得裁掉。”
    道理是这样的,但项目怎么就不行了呢,不是世界上数一数二的大公司吗?上马一个新项目是如此草率的吗?再说,项目正在进行,确切的说才进行了一年多,怎么就没有资金跟进?平时被公司当作宝贝的那些满世界飞的业务员,西装革履的,口吐莲花的,怎么就推销不出去自家的产品呢?
    “妈,看你瘦成这样,你回去,爸要有多心疼。不要太操心,脚下总有路的……”
    薇薇安的安慰像轻风拂面。她是一个坚强、善解人意的好女人。
    ra是个很孝顺的人,看着老妈的状态,心如刀割。他耐心地说“在美国跳槽不一定唱衰,还可能意味着找到新的工作,加薪升职也是有的。老妈,别担心。”
    说这话的时候还是5月底,q与留在国内的老伴一点也没有犹豫,当即决定q不要回国,继续留在美国,这个时候多一个人分担就多一份力量,家里有他呢。
    q的老伴在国内,压力不是一般的大,两家的老人都在85+的年龄,要工作,又要照顾老人,也是苦无分身之术。
    6月初,q记得那是她继续留在美国的一周,老伴在微信里录音留言说“一宿一宿地醒着。”他喃喃地说“我太舍不得儿子了,儿子太苦了,呜呜呜……”好一番呜咽。
    q与老伴宠爱儿子是出了名的,曾经舍不得他出国遭罪,但儿子执意要出国。
    唉,想想他一个博士生,在国内留校任教是一句话的事,偏偏要去美国遭罪。
    前途茫茫,出路在哪里?
    ra在网上给妈妈办了在美国的延期申请。
    第二天,ra在家里整理简历,又要到处投简历了。当初从学校毕业,为了找一份实习工作,他一下子投出去近300份简历。
    ra有过短暂的失落期,但迅速地振足了起来,比起毕业那年找工作,现在,他有了一些人脉,有了求职经验,也更加自信了。
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