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    会议很顺利的举办了!
    我并没有因此松懈!这个活动只是小插曲。我痛苦的发现,前任并没有给我留下年度运营计划,更别说细化到月度的具体方案了。
    这是八月份,市场的旺季,而这么大公司居然没有任何规划的在运作。他们前七个月到底都在做什么?
    我问海风:“你们前面七个月都在忙什么?”
    “那谁还记得?领导让做什么就做什么!”
    “线下活动多么?”
    “一个月两场。”
    “预算高么?”
    “没关心过……”
    好吧!前公司的时候,老总十分变态,规划和预算得做到五年后。
    我并不怕做规划和预算,关键这不是新项目启动。新项目如同幼儿园的小朋友,教会一加一等于二,父母们就会感恩戴德,认为老师你师恩如天。
    而这种成熟的项目如同高三学生,成绩中等偏上,你若是一通规划,让他成绩下降了,父母得带着一卡车的人来追杀。
    这种责任非同小可!
    我刚来一周,忙着会议的事还来不及接触其他同事,我需要跟各部门熟悉一下情况尽快拿出规划来才行。
    我正左思右想,愁容满面。接到叶群的电话,她说道:“朱总监,周一有固定的经营会议,你周日晚上需要提交本部门上周周报和下周工作计划给我。”
    我回答说知道了。
    问题又来了,没有年度规划我就不知道每月会发生什么事,不知道每月会发生什么事,就导致下周要做什么我特么也不知道。
    我连忙给宋副总打电话,他接电话笑呵呵的说道:“朱总监!”
    我说道:“宋副总,在公司吗?我去找你一下。”
    他说道:“在,我在十二楼右侧第一间办公室。”
    “我马上来。”我说罢挂了电话,拿起纸笔匆匆跑到十二楼。
    宋副总和刘可晴在办公室正喝茶。
    看见我进来,刘可晴热情的说:“寒沉,幸亏你来得及时,会议才能顺利举办。”
    她当然是套,这个我还是听的出来的。我也谦虚的说道:“哪里有,都靠你们的配合和支持!”
    讲真,同事之间这种对话每天都在每个角落上演,而在背后你却永远不会想到,别人会怎么说。职场的恭维跟约p时的甜言蜜语差不多,当真你就输了!
    宋副总的娃娃脸永远挂着无公害的笑容,他说道:“你们就别互相夸了,都是精英,我就说不用担心嘛!对了,朱总监,你找我有事?”
    刘可晴见状立即说道:“那宋总你们聊,我先走了,这次会议谢谢你们,辛苦大家了!”
    她今天穿一套米色针织连衣裙,婀娜的曲线美十分动人,宋副总盯着她的背影好几秒,直到她消失在门口才收回目光问道:“朱总监,什么事?”
    我在他对面坐了下来,说道:“我想知道咱们公司有没有年度经营计划?”
    他有点尴尬说道:“去年年底时做了一个,然后并没有按计划来执行。”
    “嗯?”我狐疑的看着他。
    他解释说道:“计划调整的较快!”
    这个绝不是理由,我硫酸般的观察力告诉我,这公司的企业文化很糟糕,大家做一天和尚撞一天钟!
    宋副总又说:“你可以把下半年的计划做出来,我们商量一下。”
    我点点头说道:“我刚来,数据和经营状况都还不了解,由我来重新制定规划怕是有点脱离实际。”
    “不用想那么多,数据我一会让数据部的同事发给你,其他情况你想了解什么随时找我,我让每个部门配合你。”
    “嗯,那好吧!”我只能这么说,这其实是我的工作职责,因此无法指责他们前期的不作为!
    我告诉汪海洋这件事,她说道:“都有人做的话还招你干什么?白拿工资吗?”
    我无言以对。想想说了一句:“就是觉得不可思议,这么大公司,大家没有路线方针的情况下,他们都是怎么过来的?”
    “兵来将挡水来土掩,俗话不是这么说了吗?”
    “你有什么好建议没?”
    “没有!就算有国情不同也没用啊!”
    我发了个白眼的表情过去说道:“头痛,看来得死一大批脑细胞了,关键还得担责任!”
    “这才是拿五千元工资以上的日常,钱多事少离家近,位高权重责任轻的好事除非你是关系户啊!”
    “你说当初你为毛不从了吴总,现在我去做个副总多好!”
    “你妹的……现在再有这种机会我就从了!”
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