字体
关灯
   存书签 书架管理 返回目录
    娜娜看到自己的总裁生气了,也不敢多说些什么。立刻将音乐放了出来,身后的大屏幕上也出现了整套舞蹈的动作。
    这套舞蹈的难度比较适中,一般来说练上半个月是可以掌握的。
    看着这些不争气的练习生满嘴的借口,沐歌心里突然有些不高兴,没想到有家文化娱乐公司居然带出了这么多废物。
    在场的所有人都光看着大屏幕上的舞蹈动作,沐歌只是看了一眼将这些动作熟练的记了下来。
    沐歌在舞蹈方面还是比较有天赋的,只是一直都没有型加练习罢了,毕竟沐歌更喜欢在商业圈子里摸爬滚打,而不是在娱乐圈里各种谄媚。
    当整个视频结束之后,沐歌嘴角勾勒出一抹微笑。
    这个视频里的动作,她很久之前已经初步学习了部分的动作。
    毕竟有着天赋和底子,所以沐歌看到这些视频的动作可以很快的分解并且熟记。
    “这么简单的一个舞蹈,你们都学不会,可真是废物,如果我一会儿能够一个动作都不辣的跳出来,你们就可以收拾东西离开公司了。”
    不知道为什么,沐歌就很想和他们较真儿。
    “如果你一会儿能把整套舞蹈跳出来,那么我就离开娱乐圈,这辈子也不会再踏足娱乐圈。”
    练习生有些不高兴,但还是硬撑着说出了自己的条件。
    毕竟没有谁能看一遍视频就学会这么多的动作,而且这些动作对于练习生来说还是比较复杂繁琐的,没有专业的导师指导是很难成功的。
    “如果你跳不出来的话,把公司的股份交给我们的丽丽姐,从今以后你都不要出现在整个公司,也不要踏足娱乐圈半步!”
    只有将一个人逼到绝路的时候才算是胜算。
    练习生以为自己这么说,把沐歌逼到绝路就一定会让沐歌服软。
    “同意你的这些要求,不过我劝你还是别高兴的太早。毕竟你的算盘不如我的算盘打的好。”
    沐歌突然觉得眼前这个练习生实在是太可笑了,就像是刚刚涉入社会的小伙子,看起来就像是傻呆呆的。
    既然沐歌能够一遍学会这个舞蹈,并且跟他们打赌就已经有着十足的把握了,可没想到这个小伙子居然有这么大的赌注,如果沐歌输了的话,那么岂不是就此打住了自己的事业呢?
    原本沐歌还打算手下留情的,可这么一看,沐歌觉得自己有必要全力以赴的发挥出自己最好的水平。
    沐歌对着娜娜使了个眼色,娜娜立刻将刚刚放过的背景音乐又重新放了一遍。
    音乐缓缓的响起。沐歌已经准备就绪,跟随着音乐的节拍,沐歌身子缓缓的动了起来,每一个动作都恰到好处。
    最让所有人意想不到的是,就连整个舞曲中最关键的部分,沐歌都已经掌握的十分熟练,在众人的面前没有一丝胆怯,就像是早就已经准备好了的样子一般。
    沐歌整个舞蹈跳完之后,所有人都惊叹,她的舞蹈甚至比教程还要标准。
    “我希望你说话算话,从此我不希望在娱乐圈儿里获得你半点消息,抓紧时间滚出公司吧。”原本沐歌也不想将事情整得这么尴尬。
    站在原地的练习生瞬间目瞪口呆,这个舞蹈练了那么久都没有练会,可沐歌仅仅是照着视频看了一遍,就已经学的一模一样,甚至比视频的员教程还要好,这怎么可能呢?
    “我怀疑你刚刚作弊这局不算,除非你能够随机选一个视频跳出来。”练习生觉得自己不能就这么止步,在娱乐圈里已经花费了这么多年学习,怎么可能因为这么一点小事情断送了自己的前程呢?
    看着练习生苦苦挣扎的样子,沐歌冷冷一笑,“你觉得你还有什么资格跟我谈条件呢?就你们这个舞蹈实在是简单的,不能再简单了,可是我真没想到你居然能够跳到这个水平,很好奇当初你是什什么样的手段来到了这里?”
    如果这个练习生说自己没有用任何手段来到这个公司,打死沐歌都不会相信的。
    “有时间倒不如改个行业,你一点都不勤奋,这个舞蹈其实你苦练一周还是可以练下来的,虽然没有天赋,但是后天也是很关键的,可你连天赋没有,后天的努力更不想去做,你凭什么成功呢?”
    沐歌突然觉得眼前这个练习生有些可笑,连最起码的劳动付出都不愿意,又怎么可能在以后的日子里在娱乐圈里混的风生水起呢?
    一个人的智商可以不高,但是情商一定要高,毕竟为人处世的道理还是需要牢牢地掌握的。
    “现在所有人听从我的安排,交一份你们自己的简历表,不论你是做什么的都要交给我,下午之前没交上来的都可以走人了,我也会根据你们交上来的简历表筛选你们,最终谁能留下来。”
    沐歌不需要这么多冗杂的员工,有的人的素质实在是低的不得了,根本没办法胜任一些工作。
    后期拉到合同谈合作的时候,如果因为这些人的素质并不高,搅乱的合同的话,对于沐歌来说得不偿失。
    与其等到这种意外发生,还不如沐歌先当机立断,将这些不合格的人都给辞退了。
    “大家可以散了,有什么疑问可以单独留下来问我。”沐歌不想耽误所有人太长时间,毕竟公司每一分每一秒都需要运营。
    刚来到公司视察的时候,沐歌总觉得公司实在是太洋溢了,所有人似乎只是机械性的工作,并且只是为了完成任务,而不是为了准确地提升公司的知名度。
    回到这里的时候,沐歌突然意识到这家公司之所以能够这么糟烂,是因为它的福利制度。
    并不是因为每一个人的工作水平给薪水的,有家文化传媒有限公司的发薪水标准是按照你的职位发固定的薪水。
    有些人的职位都是靠买来的,所以肯定会有着很高的固定薪水可以拿到手里。
上一章 目录 下一章