车到半途，开车的单娆先开口：“在禅室里，你跟乔布斯都聊了些什么？”
“设立基金的事。”
“成了吗？”
“成了。”
“太好了！就知道你能说服他。”
静了几秒，回想说到三兴时乔布斯的霸气侧漏，边学道有些不爽地说：“虽然主要目标达成了，可我总有种被鄙视的感觉。”
“鄙视？”单娆一头雾水。
就在这时，边学道手机响了。
接通，话筒里传出乔布斯的声音：“边，关于三兴，我想我们可以聊聊……”
边学道：“……”
我尼玛！装了那么大一个逼，你倒是坚持到隔夜啊！
好吧，这事真不怪乔布斯没矜持，而实在是边学道话说半句太勾人。
想想吧，边学道这种身份见识的人，他认为手里有关三兴的信息跟SpaceX公司5%的股份同等价值，那这些信息该多么有趣？
第1482章 布局东南亚
东南亚，泰国。
10月的曼谷气温依旧很高，不过雨季已接近尾声，入境游客较7、8月明显增多。
一身夏装的杨浩和身穿蓝色长裙的蒋楠楠站在排队通关的队伍中，两人偶尔低头耳语，跟周围赴泰旅游的情侣组合全无二致。
两人不是来旅游的，而是被边学道叫来帮苏以的。
苏以一个人从美国到泰国筹建酒店，尽管出发前已经做好充足的心理准备，可抵达泰国实际展开后，还是被巨大的工作量打了个措手不及。
市场调研……酒店定位……项目可行性分析……选址……土地勘察……确定酒店规模……酒店档次……酒店设计……立项审批……工程报建……施工图审查……等等等等。
这还只是前期筹备工作的一部分，后面还有招聘有经验的管理团队，以及设计经营管理模式等工作。
说白了，筹建酒店根本就不是一个人能担起来的，必须有团队，还得是复合型团队才行，比如团队里必须要有酒店投资方面的专业人士，必须要有财务经营分析方面的专业人士，必须要有酒店市场营销方面的专业人士，必须要有酒店布局和工程方面的专业人士，还要有餐饮配套服务和客房经营方面的专业人士……这些人，无论缺少哪一方面的经验和建议，都可能让整个酒店项目出现致命缺陷，最终导致投资失败。
有些东西就算苏以想不到，“资深老板”边学道和温从谦也是心中有数的，只不过两人知道苏以为什么急匆匆“逃离”美国，没有挽留的立场，也没有稳扎稳打的时间，只能陆续调集资源辅助苏以。
边学道最先想到的人是蒋楠楠。
蒋楠楠大学学的是酒店管理专业，毕业后在沪市星级酒店工作，在习惯用熟人的边学道眼中，关系亲近且专业对口的蒋楠楠是赴泰帮忙最佳人选之一。
当然，蒋楠楠之前的职务层次谈不上高级，从经验和眼界上说，很难替苏以独当一面，但她忠诚可靠的属性是泰国合伙人和职业经理人所不具备的，所以，在边学道的想法里，懂行的蒋楠楠是一道防护墙，避免跨界的苏以被人糊弄而不知。
想用蒋楠楠，就不能不安排杨浩。
跟上次让蒋楠楠辅助徐尚秀筹备“免费午餐”不同，如果让蒋楠楠去泰国辅助苏以筹建酒店，则意味着蒋楠楠至少要在泰国待上三五年，这样一来，于情于理都要给杨浩也安排一个身份，免得两人长时间两地分居。
而仔细想想，杨浩也很适合来泰国帮忙。
杨浩当过售楼员，后来知道他是边学道同寝室友，老总陈海庭直接把杨浩提为助理，公司大会小会、各种社交场合全都带在身边，着力栽培。陈海庭心里知道留不住杨浩，但他还是下力气培养杨浩，为的不是多一个左膀右臂，而是结一份善缘，日后好相见。
能在沪市开发豪华小区，陈海庭自然不是凡夫俗子，他栽培杨浩，就像大号带小号下副本，小号经验蹭蹭蹭涨的那叫一个快，现在，眼界和级别提上来的杨浩，刚好配合苏以在曼谷选址建酒店。
另一方面，杨浩曾为女朋友受辱千里刺杀，虽然他冲动的行为不可取，但也说明他骨子里有血性有杀气。
泰国虽然号称“微笑之国”，但浑人坏人恶人一样不少，软趴趴的性子肯定要被当地人欺负，边学道认为杨浩这种外圆内方的性格适合在异国创业，更容易站住脚。
基于以上考虑，边学道打电话给杨浩，问他愿不愿意去泰国，让他好好跟蒋楠楠把事情说清楚，别勉强，别为难。
电话里，稳重的杨浩说跟蒋楠楠商量一下，10分钟后给边学道回电话，结果不到5分钟，杨浩就回复说他和蒋楠楠愿意去泰国帮忙。
傻子才会拒绝！
边学道开金口，这次拒绝了，还有下次吗？关系还处不处了？
再者说，人家说“帮忙”那是客气，还能当真？脑子得蠢成什么样子，才会真以为边学道找不到别人帮忙所以找自己？老话儿说“有钱能使鬼推磨”，以边学道的地位和财力，什么高端人才找不到？人家客气说“请你帮忙”，那是提携你好吧？！