“我全都听你的，以后再也不凶你了，我保证。”程斌发誓说。
但仅仅在第二天，程斌就因为俞任杰临睡前把拖鞋踢丢的事情骂了他。
“屎尿多同志，你能不能别老让我帮你找鞋，你长的是蚂蚁脑子嘛！”
骂归骂，程斌还是把屎尿多的蚂蚁脑子同志，后来简称屎壳郎同志，抱去了浴室：“你先在马桶上拉屎，等我一会儿找到拖鞋，给你送过来。”
那天他们迟到了。等两人赶到警局时，奚、王、胡、葛四人所在小区的监控视频已经到位。他们叫上郝晋阳、小宓和西施，找了一间会议室，一同查看录像。
有意思的事情发生了，杨双林送完几人立刻上了楼，但奚春彬、王涛和胡勇都没回家，反而要去上夜班的葛城在第一时间回了家，还和另外三人一起。他们是在4点08分到的小区，又在6点10分一同离开，拎着同样的袋子和背包。
他们究竟去了哪儿呢，是否是是去抛尸呢？
程斌望向郝晋阳：“工厂那儿联系好了吗？”
“你，你没…”郝晋阳将“你没让我联系”这句话咽了回去，转而说：“我马上去打电话！”
程斌将联系相关人士的工作交给了郝晋阳，即便遗漏了某些细节没有交代，他也应该自己思考工作内容，郝晋阳及时反应了过来。而听他这么说后，程斌没有怪责，只是点了点头。
半小时后，他们出发。俞任杰和郝晋阳发现他们十分熟悉目的地，那便是郝晋阳到二队报到的那天，他们一同处理过的熊本偷窥案的发生地附近。杨双林工作的工厂与那间轮胎厂坐落在同一片工业园区内，就建在轮胎厂的隔壁。
杨双林和他的同事们在一间中外合资的塑料厂里工作。杨双林是产品工程师，奚春彬是产线小队长，王涛和葛城是产线工人，胡勇则是工程部的技术员。四人不在同一部门，但工作都与生产打交道，加上乘坐同一辆班车，他们的关系十分要好。
但当行政经理和物业经理为他们递上茶水时，他们得到一个噩耗——该工厂的电脑硬盘较小，只能保存14天的监控录像，即14天一到，内存里的录像就会被自动覆盖。5月23日的录像恰好在昨天晚上被覆盖掉了。
程斌未想到他的一时松懈竟让他们错失了这么重要的一段视频，昨晚他不该放大家回去休息。
但行政经理告诉他：“我们的员工全部打卡进厂，产线上的工人还要签字报到，这都算领工资的凭证。即便没有录像，我们也是有门禁记录的。”
物业经理很快便找来了值班记录与门禁记录，两者不占内存，都是保留三整年的。5月23日的夜班名单里有其中三人的签名，奚春彬、王涛、和葛城|的名字正好连在一起。有趣的是，虽然夜班名单里没有杨双林和胡勇两人，但从门禁系统中找到了他们的打卡记录。胡勇来的早些，和其他三人一样是6点51分到的，杨双林则于7点23分到达。而两人又是一同离开的，都在晚上11点22分。
“能不能讲解一下这几个员工的工作内容？”俞任杰指着夜班名单说。
行政经理点了点头：“奚春彬和葛城是一厂的工人，奚春彬是小队长，是葛城的小老板。就是说，他有一定的管理权限，但没实权，他们都归生产经理管。王涛和他们不是一条产线的，他是三厂的。具体工作内容么，夜班的工作和白班一致，就是混料，加热，包装之类。如果你们有兴趣，我找个生产主管带你们走一圈。”
“暂时不用，”俞任杰说：“他们的工作时长是多久？中间有多长的休息时间？”
“哦，这个呀，我还真不知道，我帮你们把HR叫来吧。”
行政经理是名男士，打电话的时候露出一只硕大的肚皮。这年头很少有男士做行政的，更少有男人的肚子和怀孕了似的。俞任杰不免多看了他几眼。
没过多久，人事经理就来了，她是位打扮时髦的女士。她带来一份生产工人的SOP（标准作业程序），并为他们讲解了产线工人的工作流程与行为准则。
“我们这儿采用精益生产模式，每个工位的时间节律都是计算好的，休息也统一安排，每隔两个小时休息一次，每次十五分钟。”名为安娜的人事经理对他们说：“一个班工作时间是十二个小时，中间还安排一次大休息，总共三十分钟，我们会发放一些点心泡面供他们食用。此外我们还提供一份早餐，所以他们上午七点下线，班车是八点的。”
他们不知这些福利算好或坏，但这些都不重要。程斌问道：“如果有人在工作期间单独行动，会被其他人发现吗？我指的是，周围的人流密度和相关管理…”
安娜是个聪慧的女子，立刻明白了他的意图：“一般来说是不可能的。每条产线至少都有三名工人，每名工人都只处理自己那个环节，少了谁都不可以。唯一可能的是休息时间，但这么多人在一起，谁走开了都会被人发现。”
那么很有可能是没有排班的杨双林和胡勇去抛尸了，程斌心想。但为何他们要特地进公司打卡呢？唯一的可能性是，他们把尸体抛在了工厂里，如果不是的话，至少也是工厂附近。