字体
关灯
   存书签 书架管理 返回目录
    他可耻的害怕了。
    夏桓换上紧身运动衣从更衣室里走出来,皮肤冷白,腰细腿长,神色冷清淡漠,如同高山之巅的一捧白雪,让人心动的想融化他。
    教练咽了口口水,有心想上前亲自指导,但这个想法在触及夏慎思冰冷如刀的目光后就怂了。
    他几乎是战战兢兢的上完最后两个课时,麻溜的去教练专属更衣室换衣服。
    柔软的毛巾贴在夏桓的脸颊,夏慎思正不太熟练的帮他擦汗。
    夏桓沉默了下,没有拒绝。
    两个人靠的很近,夏桓低下头,柔软的黑发自额前垂下,夏慎思俯身帮夏桓擦汗的时候,侧脸恰好碰到了那缕发丝。
    发丝柔软,末端轻轻擦过颊边,麻麻的,有点痒,能软到心里面。
    他的手不由自主地碰了一下那缕发丝。
    夏桓看过来,目光清清冷冷的。
    夏慎思声音低沉地说:“是你的头发先动手的。”
    夏桓没说什么,冷漠的移开目光,在擦完汗之后拿起一瓶冰水。
    夏慎思站在他旁边放毛巾,脖子上忽然被一个冰凉的物体接触,冷的他一个激灵。
    夏桓面无表情地说:“是矿泉水瓶先动手的。”
    夏慎思无语,片刻后失笑。
    幼稚,他在心里面嘀咕。
    但幼稚的好可爱,像是冰雪少年在撒娇。
    到家后夏慎思才说起今天叫夏桓回来的理由。
    “陶潜渊去联盟数据库里查过你的资料。”夏慎思表情沉凝,眸子漆黑深邃,语气平稳,“不过你不用担心,我替你补全了部分不合理的资料,现在你的信息非常完美,他看不出漏洞。”
    夏桓怔住了,片刻后问:“什么时候的事情?”
    “前几天,他今天又去确认过一次。”夏慎思顿了顿,认真的叮嘱:“我说这些不是为了让你感激,只是想让你小心,陶潜渊在调查你,你和他在同一个大学校园里,不要露出马脚,有什么事情打电话告诉我。”
    “我……总会帮你的。”
    “谢谢。”夏桓说,“我会注意。”
    他回到房间登陆联盟系统查找自己的资料,发现确实完善了很多,无论从哪个角度都看不出破绽。
    这些都是夏慎思补全的。
    屏幕的荧光在夏桓瞳孔中晃动,他沉默地坐了好一会儿才关掉资料。
    夏慎思……好像真的在慢慢改变了。
    但还是挺渣的。
    **
    几天后,夏桓已经成了R.P.集团项目组名副其实的团宠,组长托勒夫更是每天望眼欲穿的盼着他来做架构和算法。
    他俨然成为项目组第一高手,偏偏在集团里不显山不露水,深藏功与名。
    夏慎思对这种情况十分烦恼,不为别的,就为了他每次去找夏桓的时候总有一群人围在对方身边,还是一群连他宣示主权都赶不走的人,让他十分头疼。
    真不知道他的公司招了一群什么样的人,确定是业界精英吗?
    夏慎思十分怀疑。
    抱着这样的心情和态度,他又一次去了项目组。
    项目组的众人已经从董事长第一次莅临,紧张到手脚都不知道放哪里才好的状态变成了,董事长又来了,一定又是来看自己的小男朋友,跟他们抢高手的。
    众位挨踢直男已经是这样的心态。
    夏慎思对于其他员工的目光已经格外淡定,不露声色,禁得起考验,直接走到夏桓的工位上。
    然而工位是空的。
    夏慎思问旁边的员工:“夏桓人呢?”
    员工指着项目组老大的办公室。
    办公室里,托勒夫正一脸不舍的拉着夏桓,一米八的壮汉愣是摆出了委屈宝宝的架势。
    “请五天的假?你为什么要走五天?”托勒夫一脸被分手的惨烈,“你怎么能离开这么久,你离开了项目要怎么做,现在智能驾驶急需上线测试……”
    夏慎思站在门口,面无表情地敲门。
    托勒夫看到夏慎思愣了下,不在意的打声招呼,之后又把注意力放在夏桓身上。
    “夏桓,等项目上线了,你想去玩我一定给你批很多天假,但现在不行,我们需要你。”托勒夫情真意切的看着夏桓,目光真诚的险些让人以为他在看着自己的恋人。
    夏慎思忍无可忍地走到托勒夫的办公桌前面,冷声说:“你可能有什么误会,夏桓想休假不需要经过你的同意。”
    托勒夫格外惊讶的看着夏慎思,不敢置信的说:“董事长,您身为集团的领导人,怎么能如此没有进取之心,主动让项目组的主要研发人员去休假呢?”
    夏慎思:“……”
    “夏桓什么时候成为项目组主要研发人员了?”夏慎思无语,“集团没别人了吗,夏桓才刚来多久……”
    现在的员工怎么都没有一个能打的,让没来几天的夏桓扛大梁。
    “董事长。”托勒夫一脸严肃一本正经地说,“这种事情跟来多久没有关系,跟技术水平有关系,夏桓的算法和代码水平是我见过的最厉害的人之一,让他承担主要任务是对他能力的认可。您不要对来工作时间不长的人有偏见。”
    夏慎思:“……”
    下属脑子是不是有什么问题,他怎么会对自己的恋人有偏见。
    他闭了闭眼睛,直接说:“夏桓只是过来帮忙研发,不算公司正式的在职员工,不需要承担主要任务,集团员工应该可以自己完成,不要总借助外援。”
上一章 目录 下一章