乔狄也没在家呆几天，就又出去带队狩猎了，前前后后加起才休息了三天。
虽然三天时间帮忙面试来着，但这跟狩猎来比，已经可以算是休息了，上次回来后就在家里呆了一夜，第二天就带另一队人出发，也是相当辛苦了。
新区狩猎团本就特殊，这次又更特殊了一些，他不辛苦点也不行，谁让狩猎团是他家开的。
其它大型狩猎团基本不招六级猎人，也只有新区狩猎团的六级多，不能全带进去，自然也不能放羊吃草，每回都会留下一个八级带队去外围狩猎。
新区狩猎团的惯例是如此，但以前团里留下的人数少，留守的八级也不用这么辛苦，这回却不太一样了，加了三个附属狩猎团呢。
比尔森把附属团的主力都带走了大部分，这可是相当影响了留下来的队员的收入了，乔狄可不就要辛苦一点找补一下，还是那句话，谁让狩猎团是他家开的呢。
联邦的狩猎都是有固定区域的，每个季节什么等级去那里收集，都是有定数的，等级不到就别想跨区域。
联邦对狩猎地点的管理也是很严格的，去那里都要提前申请，系统上都需要进行登记的，等级不到也是不能申请。
多少人数应该去什么区域，什么等级应该去什么区域，都是如此，提前登记是预防发生争抢，更是避免出现无畏的伤亡。
附属团队里最高的七级猎人，乔狄这个八级的愿意带着他们狩猎，就算是收入少点，他们都是愿意的，更别说收入不止少不了，还能多出不少呢。
附属团队成立的标准是八级十位，七级一百位，但全联邦真找不到几位愿意呆在附属团队的八级来，人往高处走吗。
反正新区狩猎团收的附属团里并没有八级，乔狄这个八级带着他们去狩猎，他们算是赚到了。
这样一样算是皆大欢喜，也就乔狄忙点，能挤出时间休息三天，还帮着面个试已经很不容易了，好在司语本就没准备指望他什么。
司语挑选的人基本都是在空卡工厂上过班的，用不着培训就能上岗，但其中有一部分却让乔狄给刷下去了，所以只能又挑了十几个没经验的。
虽然机器运送过来时就带了技术员，操作也并不难学，但没经验的话，怎么也要培训几天的，有经验的就是不一样。
一台机器操作需要三人，出卡口那里也不用什么技术，没经验的人大多都安排到出卡口打包了，这个工作并不需要太多的技术，很容易上手的。
乔狄招人时选的都是已婚并且生育过的改造人，家里孩子都不太大的，就怕那些未婚未育的或家里有成年兽人的，会打扰到司语和迪亚克。
自然人对兽人们的吸引力可是相当大的，所以还是从根源上入手的好。
空卡工厂跟机甲工厂的作息时间是不一样的，机甲工厂正常的上班时间是早八点到晚五点，但大多数人还会选择加班，按件赚信用点，加班能多挣不少。
空卡工厂就不一样了，机器开起来就不能停，必须三班倒着工作才行，早六点班，下午二点班和晚上十点班，晚班工资会高一些，一周休息一天。
联邦的休息是真的很少，什么年假基本没有，就新生节放三天假，日常就一天放一天假，算是相当辛苦了。
三个人一台机器，再加上排班休息的，还有四个带班的生产主管，空卡片厂总共也才109个工人。
虽然司语是工厂的管理者，但实际上他平时是不用来工厂的，就连试运行都用不着他，技术人员加生产主管就搞定了。
还是那句话，联邦的机器，就算是二手也是有质量保证的，有问题的话也卖不出来。
送来前后都检修好几次，真在运行时出问题的话，是需要给买方赔偿的，但赔偿并不是卖方出，而是科学院。
技术人员也不是卖方派过来的，也是科学院里出来的人，费用却是卖方掏，并不用买方管，科学院既然拿信用点了，自然就要负起责任。
当然了，科学院也只负责不是人为损坏后的维修，移机过程中的检修却是要另外花信用点的，人家挣的就是手艺钱。
倒也可以不找科学院的人来检修，但移动中机器要是出了问题，人家可就不免费维修了，一旦有问题，花的信用点要比现在贵的多了。
虽然这类机器使用时多少年都不会坏一次，移动中也不那么容易坏，但不怕一万就怕万一，谁也不想赌那个万一。
反正司语卖货这家，雇用了科学院的技术人员全程跟随，钱花了，要是出问题了，赔偿自然就是科学院了。
科学院的技术人员自然要尽责了，安装调试都很小心，就差运行了。
调配液是迪亚克昨天就调配好的，让一个药济师来当调配师，绝对是大材小用的，能出问题就怪了。
机器和调配液都没问题的话，生产就不太可能出问题，但负责人肯定是要去的，司语倒是没去，这回去的是艾伦。
司语到不到场关系真不大，就算是他到现场了，没出问题还好，一旦出点问题他也解决不了，只能是看着而已。
艾伦从小就是在空卡工厂长大的，有他盯着比司语强多了，这也是司语没到现场的主要原因，反正去了也没用，还是别去添乱了。