然而，很多人一直给自己设限，自己用绳子把自己层层束缚，中规中矩，抠搜度日，就像即便上了豪华船拥有头等舱船票，头等船票本身包含免费酒水饮料，丰富食物，免费娱乐场所等等福利，但是他以为这些要额外要钱，就不去享用这些福利，而是悄咪咪在房间泡方便面充饥度过船上的生活，结果到后来知道真相后悔不已。
他回想这一生，没有娱乐，没有享受，没有惊喜，只有紧巴巴抠搜乏味地过日子，错过t验人生的各种可能，也错过了许多jing彩，这是多么遗憾！
在职场，秒回能力不容小觑
什么是职场秒回能力？在家庭朋友之间的信息，可以分个轻重缓急来回复。但是在职场，接到相关工作的信息，应该立刻有反应、回复、解决的能力。就算一时没有解决方案，也须立即告诉对方自己知道了，稍后即刻回复。
这样对方能立刻知道这件事有交待有进度，不用挂心，那么整件事是高效率的。
我有上司，也有下属，完全感受到“秒回”的威力，当我秒回上司时候，隔着屏幕都可感受到上司愉悦欣赏的态度，一直这样积极表现，就像芝麻信用，越积越高。当我遇到拖拖拉拉不回复、迟钝、丢三落四、前言不搭后语的下属，拖慢了我的进度，真是对ta气不打一处来，什么好处都不想给ta也不告诉ta，找到好用的就立马淘汰ta。现实丛林法则就是这么残酷。
我相信你们也有这样的经历，跟同事聊工作，确认流程细节，本来10分钟可以确认的事，却因对方迟迟不回复，导致任务一拖再拖，是不是心急如焚？你让别人心急如焚，这是不是在消耗别人的能量？
又b如说，你跟客户讨论合同，在条款细节处，对方锱铢必较，睚眦必报，咬得铁一样y的，你心力交瘁，艰难让步，但一聊到让他打款的deadline，他就玩沉默、si一般寂静，不说行，也不说不行，你却要陪笑脸，捏着脖子，一催再催……如果客户多你甚至都不想和他合作了。
很多职场人，都低估“秒回”的竞争力。一说他没及时回复，他们就振振有词，据理力争:人人都有事！都有忙的时候！哪能时时捧着手机做得到秒回？又或者说他正在做数据，没空看信息……
事实证明，你在那里忙忙忙，又或者好整以暇、恍恍惚惚不秒回没关系，谁也不能把你怎么样，但总有人b你更积极，更做得到，人家的信用日积月累，竞争力也随之水涨船高。生活会给你排名，会给你答案。
职场人也是有信用度的，越是反应快的人，信用越高。如果一次次不回上司信息，一次次延后上司交代的任务，一次次si一般寂静，无形中，就是在消耗自己的信用。如果你的合作伙伴都这德行，肯定让人心力交瘁，疲惫不堪。
倒不是说，秒回能解决所有的问题和需求，而是在这个用软件平台交流的时代，对职场人来说，秒回是专业的态度，表明你喜欢工作，随时stand by，说明你靠谱，说明你并不是不着四六的人。
秒回人不一定都在工作，但发消息总不回的人，一定不靠谱、不着四六。
秒回，是专业的态度。
在职场，我接触过不少职场jing英，他们有很深的职场阅历；跟这群人聊天，最直接的感受就是:靠谱，踏实，事事有交待，件件有回音。
秒回不是说要照顾每个人的情绪，回复每条信息，而是应该秒回有关工作的信息。秒回真正魅力在于，表示你重视的不只是自己的时间，还有对方的时间。在意时间，就是对彼此最好的尊重。
该有的职场态度是，当别人发工作信息给你，能秒回就秒回，即便真有事情，一句“不好意思，在忙事，稍后回复”也能让人t谅。心智成熟的人，通过秒回展现的是为人处事的高情商，而不够成熟的人，总能在一次一次的消失中，让人失去耐心直至心si。所以一定要秒回客户信息，一定要秒回工作群信息。3ω 點ρо 18點ǔs