不过，想也知道，灵田种灵茶肯定是最好的。
普通土种灵茶跟灵田种普通茶，能不能成活，出产如何，味道怎样，是她重点关注的。
因为种茶的土质与其他作物不同，顾浅妆还想试试，灵田土能不能种别的。
灵茶苗只有十株，也是浪费不起。
第二天，时光海又有一束红玫瑰送到李四海国际。
许宜之在自家Boss脸上见到了一个堪称温柔的微笑。
许宜之差点儿吓哭。
八卦从秘书办蔓延到职工大群，从高层到清洁工阿姨都知道，大概、可能、也许，快要有老板娘了。
四海国际待遇高，福利好，晋升机制完善，企业文化励志，风气清正，最重要的是，老板靠谱，一视同仁，从不把私人情绪带到工作中。
因此，职员们对四海国际的归属感还是很强的。
这归属感一强，就不把自个儿当外人了。
虽然不会擅自揣测上意，然而，姜总裁这么个能力卓绝的钻石王老五，就这么英俊倜傥的光棍着，身边没男人也没女人，连猫都不养，怎不叫人慨叹?
在四海国际内部，姜总裁就是当之无愧的天王巨星，铁粉遍地。数着储蓄卡上那让人心痛的几个零，就操心起姜总裁的终身大事来。
也不知是什么样的美人，能让姜总裁这铁石心肠化作绕指柔呢?
许宜之小姐姐想起送衣服的那一晚，暗搓搓地想爆个料。然而，到底是更心疼饭碗，只得缄口不言。
她也很想知道，是谁终结了Boss的处男时代来着。
楚辞负责与顾氏的合作，对上，是直接向姜承御汇报的。
姜承御一向公私分明，知人善用，公司内部都是很服气的。
如果这次合作的对象不是顾氏的话，楚辞会觉得，姜总这次破例，是开了一个很不好的头。
然而，事实证明，姜总的眼光不错。
顾氏当然比不得四海国际财大气粗，但稳扎稳打，凝聚力也很强。
顾则炎很有头脑，极有想法，最重要的是，他太识趣，太有自知之明了。
姜承御有些意外地道：顾氏的意思是，这次的项目太大，一家吃不下，愿意与别家合作?
楚辞也是极佩服顾则炎的心胸：是的，顾总提了两家。
宁家与罗家?姜承御挑了挑眉。
是的。楚辞点点头，这两家与顾家也是多年的交情了，平日里也是互相帮扶，行事风格相近。
这个项目交给了你，你觉得顾总的提议可行吗?姜承御淡淡问道。
楚辞略一沉吟，认真地道：我认为可行。
这个项目的开发，四海国际并不急着完成，慢慢做，精工出细活，打造出更完美的效果，也是可以的。
若顾氏一力承担，结果是稳妥的，就是耗时长一些。
这一点，顾则炎也特意提出了。
早一日竣工，省下来的费用就是赚了。
他从不是吃独食的人，既然一家做起来吃力，何不与人合作呢?
罗家与宁家，楚辞也是调查过的。
与顾家一样，他们也是稳中求胜，与之合作过的公司都相当满意。
宁家是女子当家，眼光精准，气魄非凡，不逊于男子。
如此，你看着办吧。姜承御相信楚辞的能力。
是。楚辞躬了躬身，离开了姜承御的办公室。
这个项目，他一定会办好的!
顾浅妆吃过早晚，将房间的装修设计图给了老齐，还特意解释了一番。
老齐看着歪歪扭扭的设计图，不由失笑。
太太是个极风雅的人，琴棋书画无一不通，怎么大小姐就没遗传到一点?
不像太太，却是像极了先生顾家骨子里就少了点文艺的基因。
茶馆也要重新装修，顾浅妆却没有让小智出设计图，而是请了专业的设计师现场勘查，定下整体的装修风格，三天内出图。
经理与服务员们今天仍然上班了，看到顾浅妆，目光有些闪烁。
他们都已经知道了，顾老板不会在这事儿上跟自己的女儿过不去。
若是他们的能力得不到顾小姐的认可，那么，装修完成之后，他们就会被辞退。
他们这个岁数，上有老，下有小的，这份工作不能丢!
正文 第41章 总裁的打开方式
顾则炎确实为人厚道，但他同时也是个合格的商人。
因此，茶馆的薪水是年年在涨，但要说待遇有多好，那也不至于。
毕竟，业绩摆在那儿，想额外提升一下工资水平，也没那个脸开口。
顾浅妆对目前茶馆的这几位员工，也都是了解过的。
确实，上有老，下有小。
工作是做顺了手的，客人来的少，清闲。
考勤方面也相对松一些，迟到早退半小时，都是不扣薪水的。
搁在四海国际，早退一分钟，可能就损失了一个千万上亿的大单。
可是，在茶馆，还能省些电。
员工早点走，可以接孩子放心，也可以回家精心烹制晚饭。